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              中介公司與獵頭公司的4大不同點
              時間:2017-11-08 10:46:58來源:上海獵頭公司

                中介公司與獵頭公司由于都屬于為企業提供人才推薦服務的機構,這使得很多人容易把獵頭和中介公司混為一談,上海獵頭公司認為中介公司與獵頭公司存在4大不同點。

                中介公司與獵頭公司的4大不同點:

                1、概念的不同。

                人才中介如果是作為一個廣義的概念,那么就包括為企業或者個人提供相關服務的組織,那么獵頭公司就包括在這個人才中介的概念里面。

                2、行為不同。

                人才中介就是我們俗稱的人才市場,企業可以通過人才中介發布招聘信息,已達到吸引求職者來公司面試,同時企業可以自行選擇應聘的人才。或是人才中介也可以根據崗位要求向企業推薦求職者。或是向求職者推薦企業。獵頭招聘服務并不屬于這些,正規的獵頭是專為企業招聘服務的,獵頭公司代理的是企業,并不是針對各人業務,并且也不會向個人收取任何費用。甚至在特殊情況下,獵頭在為企業招聘時也是一份保密性的招聘。

              上海獵頭公司

                3、后續服務不同。

                對于獵頭公司推薦的候選人,在進入崗位之后,會進行跟蹤,幫助候選人分析問題,協助候選人很快的適應工作環境,如果在試用期內辭退的話,獵頭公司也要承擔相應的補償責任。人才中介一般在這個方面會比較欠缺,有點人才中介推薦的人選,要過了試用期企業才會付費。

                4、操作流程不同。

                人才中介的操作流程范圍比較大,一般考量一個人才中介實力中簡歷庫以及企業的數量決定了人才中介的知名度以及實力,但是對于獵頭公司來說,做的比較專業,有部分的獵頭公司涵蓋面小,但是也做的不差,在操作流程方面,獵頭公司更加專業。一般獵頭公司要先預付一些定金,人才中介則是包年或者包季度的費用,或者是一次性成功的費用。

                以上就是上海獵頭公司和大家分析的中介公司與獵頭公司的4大不同點,獵頭的工作就是讓客戶找到匹配人選,候選人找到理想平臺,在選拔人才方面獵頭公司更加專業。

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